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    1. 盛瀚開展節(jié)后系列培訓(xùn)活動

      更新時間:2010-10-20|  點(diǎn)擊次數(shù):2565

      青島盛瀚色譜技術(shù)有限公司秉承一貫的宗旨:“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。”將國慶節(jié)后一周設(shè)為培訓(xùn)學(xué)習(xí)周,安排了一系列針對員工的培訓(xùn)活動,具體活動內(nèi)容如下:

         98日,青島盛瑞德實(shí)業(yè)公司董事長朱新勇對公司全體員工進(jìn)行了企業(yè)文化的培訓(xùn)。

         企業(yè)文化是一個公司的靈魂,它充分體現(xiàn)了一個公司存在和發(fā)展的價(jià)值觀念,是一個公司所有員工的行為和語言的總和。學(xué)習(xí)企業(yè)文化,是增強(qiáng)一個公司凝聚力和公司快速發(fā)展*的重要內(nèi)容。董事長細(xì)致的講解和耐心的回答疑問,員工們認(rèn)真的聆聽和體會,整個培訓(xùn)過程十分融洽,迅速拉近了員工們之間的距離。

       

      同時,開發(fā)部、銷售部、市場部、技術(shù)部等公司各部門都積極開展相應(yīng)崗位的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,公司在濃烈的學(xué)習(xí)氛圍中不斷地拼搏進(jìn)取進(jìn)步,踏踏實(shí)實(shí)的走著我們“盛瀚人”邁向成功的每一步。我們相信將來的某一天,“盛瀚人”一定會贏得屬于自己的鮮花和掌聲。

      盛瀚公司8種素養(yǎng):

      1、守時。

      2、珍惜生命。

      3、人性化管理、高要求。

      4、注重結(jié)果。

      5、倡導(dǎo)簡單化、提高工作效率。

      6、主動。

      7、中立的探討問題。

      8、有接受檢視和監(jiān)督的習(xí)慣。

       

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